Expertise: Socio-economische duurzaamheid

CenSE waardeert het humane en sociale aspect van duurzaam ondernemen. Voorheen gericht op duurzaam HRM, werkgelegenheidsevolutie en inclusief ondernemerschap binnen "socio-economische duurzaamheid", verschuift nu de focus naar "sociaal ondernemerschap". 

Gedreven door erkenning van sociale impact en duurzaamheid, onderzoekt CenSE impactvolle ondernemingen die zowel economische als maatschappelijke waarde genereren. De cluster zal overlevings- en groeimechanismen van sociale ondernemingen analyseren, inclusief competenties, bedrijfsmodellen, samenwerkingen en impactmetingen over diverse types en organisaties.

Vuisten samen boven laptops teamwork

Lopende projecten

Afgeronde projecten

  • Disability Inclusive Job Crafting

    Met het ESF-project Disability Inclusive Job Crafting wilden we de employability van medewerkers met een fysieke en licht verstandelijke arbeidshandicap vergroten, door hen te ondersteunen bij het ‘willen’, ‘kunnen’ en ‘durven’ job craften.

    Lees Meer

  • Duurzaam Human Resources Management

    Dit project onderzoekt welke elementen bijdragen tot een duurzaam HRM in organisaties, met casussen uit het werkveld van bedrijfskunde en casussen uit het hoger onderwijs. Verder kijken we wat de uitkomsten zijn van een duurzaam HRM-beleid voor de organisatie.

    Lees Meer

Meer weten? Contacteer de coördinator van deze expertise: