Overslaan en naar de inhoud gaan
  • English
  • Nederlands
Odisee. De co-hogeschool. Center for Sustainable Entrepeneurship
  • Activiteiten
  • Onze expertise
    • Duurzame en digitale transitie
    • Sociaal circulaire economie
    • Competenties voor de toekomst
  • Samenwerken
    • Als bedrijf
    • In onderzoek
    • In onderwijs
  • Over ons
    • Ons team
    • Onze geschiedenis
  • Contact
    Search
    Laden
    Inhoud
    Personen
    ICT kennis databank
    Geen suggesties mogelijk
    Bekijk alle resultaten
    Geen resultaten
    Naar Odisee.be
    Odisee. De co-hogeschool. Center for Sustainable Entrepeneurship
    Search
    Wie is wie

    Bart Moens

    Docent-onderzoeker

    Mijn account

    • Profiel
    • Publicaties

    Profiel

    Hoofdwerkplek

    Campus Brussel
    Warmoesberg 26
    1000 Brussel

    Contactgegevens

    E-mail
    bart.moens@odisee.be

    Werkplekken

    • Campus Brussel

    Rollen & functies

    • Lid Onderwijsteam Sociaal Werk - Campus Brussel
    • Lid Onderzoeksgroep Onderzoeksgroep Sociaal-Agogisch Werk

    Publicaties

    Filter publications

    • Lezingen
    • Boekhoofdstukken (Peer reviewed)
    • Abstracts/Presentaties/Posters
    • Rapporten
    • Boek (peer reviewed)
    • Andere
    • Webpublicaties
    • Wetenschappelijke artikelen

    Publications - results

    Deze informatie is gebaseerd op de Lirias data. Voor meer informatie ga naar lirias (opens in a new window)

    • 04/11/2021
      Inclusief job redesign: sleutelen aan motiverend werk op maat (opens in a new window)
      West4Work, Location: Kortrijk
    • 14/10/2021
      Job redesign: sleutel tot inclusief werkgeven (opens in a new window)
    • 25/01/2022
      Koers naar talent in overvloed (opens in a new window)
      HR Cafépraat, Location: Online
    • 22/02/2022
      Lopen de wegen richting de inclusieve arbeidsmarkt dood, door of parallel? (opens in a new window)
      Sectorproject Sterk werk, Location: Online
    • 23/06/2021
      Inclusief werkgeven: de business case (opens in a new window)
      ESF Lerend Netwerk Together Activate, Location: Online
    • 24/11/2023
      Soft en digitale skills: de powerskills van de toekomst (opens in a new window)
      Vastgoedcongres, Date: 2023/11/24 - 2023/11/24, Location: Antwerpen
    • 29/11/2023
      Keep the sparkle alive! (opens in a new window)
    • 16/05/2022
      Inclusief werkgeven: een strategische noodzaak (opens in a new window)
      Ledenforum 2022, Location: Berchem
    • 03/05/2022
      Iedereen aan het werk, ook wie minder kansen heeft (opens in a new window)
      Leerstoel Willy Calewaert, Location: Brussel
    • 11/10/2023
      Een effectief en efficiënt D&I-beleid. Leren van fouten van andere organisaties (opens in a new window)
    • 08/03/2023
      Diversiteit, inclusie en inclusief ondernemen. Recept voor een Babylonische spraakverwarring (opens in a new window)
      Commissie Diversiteit, Location: Brussel
    • 23/05/2023
      Job crafting in en buiten het maatwerkbedrijf (opens in a new window)
    • 21/11/2022
      Talent vinden en binden in een brandende arbeidsmarkt (opens in a new window)
      ETION driver's seat, Location: Berchem
    • 09/12/2022
      Inclusief werkgeven vraagt om maatwerk. Geen one size fits all, maar een my size fits me-benadering (opens in a new window)
      Studiedag Telewerk inclusief, Location: Schaarbeek
    • 06/02/2024
      Duurzame loopbanen: werkbaar werk tot aan het pensioen (opens in a new window)
    • 20/06/2024
      De toekomst van werk. De impact van AI op werk en wat dat betekent voor hr (opens in a new window)
      Netwerk Summer, Location: Mechelen
    • 09/12/2020
      Van HR 1.0 naar HR 3.0 (opens in a new window)
      Studiedag GO!, Location: Online
    • 14/04/2020
      Werk... écht werk! (opens in a new window)
      Ouders voor inclusie, Location: Online
    • 14/10/2020
      Inclusief werkgeven (opens in a new window)
      Verso Re-boot 4 Inclusion, Location: Online
    • 03/06/2021
      De inclusieve arbeidsmarkt: it takes a village (opens in a new window)
      Infosessie inclusieve arbeidsmarkt, POM West-Vlaanderen, Location: Online
    • 15/03/2024
      De veranderende wereld van werk. En hoe job redesign handvatten geeft om hiermee om te gaan (opens in a new window)
      Netwerk HR Talent, Location: Hasselt
    • 22/06/2021
      Hoe maken (en houden) we ons huis toegankelijk voor olifanten? (opens in a new window)
      Voka - Kamer van Koophandel Oost-Vlaanderen welt, Location: Gent
    • 21/10/2021
      Inclusief werkgeven: da's pas ferm (opens in a new window)
      Ferm strategiedagen, Location: Wijgmaal
    • 18/10/2019
      Vraaggericht werken, maar wie stelt de vragen (opens in a new window)
      Congres Begeleid Werken, Date: 2019/10/18 - 2019/10/18, Location: Brussel
    • 12/12/2022 Moens, Bart; van Lierop, Brigitte
      Herdenken van jobs: naar een betere instroom en retentie van personeel in knelpuntberoepen (opens in a new window)
      Vlaams Arbeidsmarktcongres, Location: Brussel
    • 16/03/2023
      De arbeidsmarkt heeft nood aan meer inclusie en maatwerk (opens in a new window)
      Congres HRPro, Location: Brussel
    • 20/04/2023
      Inclusief werkgeven: een strategische noodzaak (opens in a new window)
      Webinar inclusie/diversiteit, Location: Online
    • 25/04/2023
      Inclusief werkgeven: een strategische keuze of strategische noodzaak? (opens in a new window)
    • 28/04/2023
      (Loop)banen onder constructie (opens in a new window)
      Lerend Netwerk Talent Managers, Location: Gent
    • 24/05/2023
      Future of HR. Is it just a hype or a real trend? (opens in a new window)
      Netwerk Bedrijfsleiders, Location: Hasselt
    • 30/06/2023
      Medewerkers motiveren en vooral gemotiveerd houden (opens in a new window)
      Lerend netwerk Vastgoedbemiddelaars, Location: Berchem
    • 12/09/2023
      Diversiteit, inclusie en inclusief ondernemen. Recept voor en Babylonische spraakverwarring (opens in a new window)
      Dag van Inclusie 2023, Location: Online
    • 06/02/2025
      Inclusief hrm: een strategische noodzaak (opens in a new window)
      Welt Design, Location: Antwerpen
    • 11/02/2025
      Wel in je vel: thuis en op het werk (opens in a new window)
    • 25/03/2025
      De toekomst van werk. Impact van AI en technologie op werk en hoe zich voor te bereiden (opens in a new window)
      10 jaar Selab, Location: Brasschaat
    • 20/03/2025
      De toekomst van werk. Impact van AI en technologie op werk en hoe zich voor te bereiden (opens in a new window)
      De veranderende arbeidsmarkt & (toekomstige) uitdagingen, Location: Mechelen
    • 26/09/2024
      Inclusief hrm: It’s all a matter of fit (opens in a new window)
      Welt Boost, Location: Sint-Niklaas
    • 08/10/2024
      Retentie van talent. Een kwestie van fit en maatwerk (opens in a new window)
      Welt 2.0, Location: Willebroek
    • 03/12/2024
      Werk-apocalyps: wat blijft en wat verdwijnt? En hoe jezelf en je team of organisatie voor te bereiden (opens in a new window)
      VDAB Work out Room, Location: Kortrijk
    • 04/12/2024
      Belang van inclusie (opens in a new window)
      Infosessie arbeidsmigratie en inclusie, Location: Hasselt
    • 02/12/2024
      Stappen naar een positief organisatieklimaat (opens in a new window)
    • 10/12/2024
      Inclusief hrm: It’s all a matter of fit (opens in a new window)
      Welt Boost, Location: Sint-Niklaas
    • 12/12/2024
      Het juiste talent duurzaam aan boord houden (opens in a new window)
      Lerend netwerk talentmanagers, Location: Mechelen
    • 08/12/2023
      Een effectief en efficiënt D&I-beleid. Leren van fouten van andere organisaties (opens in a new window)
    • 13/12/2023
      Wel in je vel, thuis en op het werk (opens in a new window)
    • 23/01/2025
      De toekomst van werk. De impact van AI en technologie op werk en hoe zich voor te bereiden (opens in a new window)
      Afsluitevent 'Toekomst- en talentgericht Werven, Werken en Ontwikkelen', Location: Utrecht
    • 13/01/2025
      Koers naar talent in overvloed. Inclusief hrm als kompas (opens in a new window)
      Elk talent aan boord, Location: Online
    • 05/11/2019
      Retentie van jongere medewerkers (opens in a new window)
      Socrates, Location: Gent
    • 24/02/2021
      Strategisch inclusief ondernemen: what’s in a name? (opens in a new window)
      Verso : Kick-off Hands-on Inclusion, Location: Online
    • 25/03/2022
      Inclusief werkgeven: hoe zorgen we ervoor dat werkgevers gemotiveerd raken en actie ondernemen? (opens in a new window)
    • 10/10/2022
      Sleutelen en laten sleutelen aan werk. De sleutel tot inclusief ondernemen (opens in a new window)
      Dag van Inclusie, Location: Leuven
    • 23/09/2021
      Diversiteit en inclusie: een strategische noodzaak! (opens in a new window)
      Dag van de Diversiteitsambtenaar (Agentschap Overheidspersoneel), Location: Brussel
    • 05/11/2021
      Job redesign: craft, carve, create, innovate (opens in a new window)
      Lezing op vraag van 't Pasrel, Location: Schaarbeek
    • 19/10/2021
      Meer én leuker werk voor iedereen met job redesign! (opens in a new window)
      Lezing voor ABVV, Location: Brussel
    • 04/10/2021
      Echt (én leuk) werk voor iedereen (opens in a new window)
      Steunpunt voor Inclusie, Location: Online
    • 30/05/2023
      Sleutelen en laten sleutelen aan motiverend werk op maat (opens in a new window)
    • 08/05/2023
      Doorstroom realiseren met inclusief job design (opens in a new window)
    • 25/04/2023
      Werkgevers benaderen voor inclusief werkgeven (opens in a new window)
    • 13/06/2023
      Inclusief werkgeven: een strategische noodzaak (opens in a new window)
      Kick-off Welt, Location: Hasselt
    • 13/09/2022
      Inclusief werkgeven gebeurt niet vanzelf (opens in a new window)
    • 29/09/2022
      Met een open blik kijken naar de wereld van werk (opens in a new window)
    • 17/03/2023
      Diversiteit & inclusie? Laten we het over belonging hebben (opens in a new window)
      Directiedriedaagse Basisonderwijs regio Antwerpen, Date: 2023/03/15 - 2023/03/17, Location: Houffalize
    • 10/03/2023
      Retentie op de werkvloer: van theorie naar praktijk (opens in a new window)
    • 03/11/2022
      D&I: A Business Case (opens in a new window)
      Skyscrapers SkyDive, Location: Amsterdam
    • 03/12/2021
      Een inclusief HR-beleid en een inclusief organisatieklimaat (opens in a new window)
      Goestinggever ‘Hoe maak je van jouw bedrijf een inclusieve organisatie?’, Location: Online
    • 06/12/2022
      Sleutelen en laten sleutelen aan motiverend werk op maat (opens in a new window)
      Welt, Location: Mechelen
    • 24/11/2024
      De toekomst van werk. De impact van AI op werk en wat dat betekent voor hr (opens in a new window)
      North Sea Port Talent, Location: Gent
    • 04/12/2024
      Inclusief werkgeven: een kwestie van willen, kunnen én doen (opens in a new window)
      Forum Werk & Sociale economie, Location: Geel
    • 14/05/2019
      Job Engineering. Work is (a lot) like a jigsaw puzzle (opens in a new window)
      ESF Thematic Network on Employment, Date: 2019/05/14 - 2019/05/15, Location: Malta
    • 14/09/2023
      Wel in je vel, thuis en op het werk (opens in a new window)
      Prenne 67, Location: Edegem
    • 06/10/2023
      Weg met hokjesdenken, toch? Fictie, feiten en vooroordelen, en waarom ze dat niet (moeten) zijn en zeker niet (mogen) worden (opens in a new window)
      Welt, Location: Kampenhout
    • 17/10/2023
      Geef me werk dat bij me past en ik kan (blijven) werken (opens in a new window)
      InclusieForum, Location: Leuven
    • 27/10/2023
      Het eindeloopbaanbeleid is het nieuwe loopbaanbeleid (opens in a new window)
      Welt, Location: Kampenhout
    • 08/11/2023
      Wel in je vel, thuis en op het werk (opens in a new window)
      HRwijs, Location: Leuven
    • 11/05/2023
      Job redesign: oplossing voor het personeelstekort? (opens in a new window)
      Syndiccongres 2023, Location: Brugge
    • 10/05/2023
      Redesigning work to better meet the needs of employees with disabilities, and to enable them to find ánd stay at work (opens in a new window)
      Study Visit Diesis Network Delegation, Date: 2023/05/10 - 2023/05/11, Location: Brussels
    • 09/06/2023
      Met het hoofd in de strategische wolken en met de voeten in de operationele modder. De vier rollen van de middle manager (opens in a new window)
    • 23/05/2024
      Inleiding in organisatieklimaat en het belang ervan voor het succes van organisaties (opens in a new window)
    • 04/10/2024
      Werk-apocalyps: wat blijft en wat verdwijnt? En hoe jezelf en je team of organisatie voor te bereiden (opens in a new window)
      VDAB Work out Room, Location: Gent
    • 18/09/2024
      Werk van morgen: de impact van AI en hoe je als organisatie voor te bereiden (opens in a new window)
    • 19/09/2024
      Inclusief werkgeven: een strategische noodzaak! (opens in a new window)
      Welt Design, Location: Antwerpen
    • 24/09/2024
      Een effectief en efficiënt D&I-beleid? Leren van de fouten van anderen (opens in a new window)
      ConnectInc, Location: Antwerpen
    • 05/11/2024
      Instroom van talent. Werving, selectie en onthaal (opens in a new window)
      Welt 2.0, Location: Destelbergen
    • 08/11/2024
      Werk-apocalyps: wat blijft en wat verdwijnt? En hoe jezelf en je team of organisatie voor te bereiden (opens in a new window)
    • 21/11/2024
      Anders kijken naar talent (opens in a new window)
    • 25/11/2024
      De toekomst van werk. De impact van AI op werk en wat dat betekent voor hr (opens in a new window)
    • 16/09/2021
      Diversiteit en inclusie: een strategische noodzaak! (opens in a new window)
      ESF Hands-on inclusion, Location: Online
    • 20/09/2021
      Voor een inclusieve arbeidsmarkt is er meer nodig dan enkel werkgevers die willen (opens in a new window)
      Jobteam Academie, Location: Gent
    • 27/09/2021
      Mamma mia, here we go again! (opens in a new window)
      ETION HR corner, Location: Antwerpen
    • 30/09/2021
      Strategische managementdagen Departement Werk en Sociale Economie - reflectie inclusieve arbeidsmarkt (opens in a new window)
    • 04/10/2021
      Fitting in or making jobs fit? (opens in a new window)
      AgO Lerend netwerk instroom kansengroepen, Location: Brussel
    • 28/06/2021
      Hoe maken (en houden) we ons huis toegankelijk voor olifanten? (opens in a new window)
    • 25/03/2022
      Inclusief werkgeven: een strategische noodzaak! (opens in a new window)
      Kick-off Welt, Location: Genk
    • 03/05/2022 De Vleeschhouwer, Ellen; Moens, Bart
      Werkloos maar niet kansloos. Helpen bij het maken van de juiste match (opens in a new window)
      Proeven van de wereld van morgen, Location: Antwerpen
    • 01/06/2021
      Koers naar talent in overvloed, huh? (opens in a new window)
      Elk talent aan boord (Unizo), Location: Online
    • 12/05/2022
      Koers naar talent in overvloed (opens in a new window)
      Diversiteit in onze ondernemingen: sterkte of valkuil?, Location: Heusden-Zolder
    • 20/05/2022
      Inclusief werkgeven: een strategische noodzaak (opens in a new window)
      Verso 25 jaar, Location: Londerzeel
    • 09/06/2022
      Inclusief ondernemen: waarom, hoe en wat? (opens in a new window)
      Kick-off Welt, Location: Heusden Zolder
    • 23/09/2022
      Job crafting. Sleutelen aan motiverend werk op maat (opens in a new window)
    • 22/11/2022
      Inclusief werkgeven van strategie tot vloer (opens in a new window)
      Etion peergroep diversiteit en inclusie, Location: Hamme
    • 24/01/2023
      Inclusief werkgeven van strategie tot vloer (opens in a new window)
    • 15/02/2023
      Houd je kosten zo laag mogelijk door een inclusief HR-beleid (opens in a new window)
    • 13/03/2025
      De toekomst van werk. Impact van AI en technologie op werk en hoe zich voor te bereiden (opens in a new window)
      Lerend netwerk Arbeidskrapte, Location: Brussel
    • 14/03/2024
      Diversiteit, inclusie en inclusief ondernemen. Omdat het kan, omdat het moet en omdat we het willen (opens in a new window)
      HR Inspiratiedag, Location: Leuven
    • 27/03/2024
      Inclusief werkgeverschap in tijden van "arbeidsmarktkrapte”. En hoe krijgen we werkgevers hierin mee? (opens in a new window)
    • 22/03/2024
      Duurzame loopbanen. Werkbaar werk tot aan het pensioen (opens in a new window)
      Netwerk HR Services, Location: Hasselt
    • 17/06/2022 Moens, Bart; Moro, Sonia; Claes, Charlotte
      Disabiliy Inclusive Job Crafting (opens in a new window)
      ESF conference ‘Social Inclusion on the Labour Market', Location: Brussel
    • 26/10/2021 Moens, Bart; Claes, charlotte
      Job carving and job crafting on the spot (opens in a new window)
      Lezing voor Ouders voor Inclusie, Location: Online

    • 31/05/2021 Moens, Bart; Dorenbosch, Luc
      Inclusief job redesign: sleutelen aan motiverend werk op maat (opens in a new window)
      Koers naar talent in overvloed. Inclusief HRM als kompas; 2021; pp. 108 - 118
      Die Keure
      ISBN: 9789048641581
    • 06/04/2020
      War for talent. Sleutelen en laten sleutelen (opens in a new window)
      Beeldvorming; 2020; Vol. 8; pp. 66 - 73
      Wouters, Jos; Vandelanotte, Patrick; Coopman, Bart; Standaert, Filip; Moens, Bart
      GTB; Brussel
      ISBN: 9789082371130
    • 31/05/2021
      Inclusief werkgeven: een kwestie van willen, kunnen en doen (opens in a new window)
      Koers naar talent in overvloed. Inclusief HRM als kompas; 2021; pp. 42 - 51
      Die Keure
      ISBN: 9789048641581
    • 31/05/2021
      Business case voor inclusief werkgeven: hoe overtuig je de top? (opens in a new window)
      Koers naar talent in overvloed. Inclusief HRM als kompas; 2021; pp. 68 - 79
      Die Keure
      ISBN: 9789048641581
    • 15/09/2024
      Geef me werk wat bij me past en ik kan werken (opens in a new window)
      Autisme, HET WERKT! Inspiratiegids en documentaire voor een autismevriendelijke werkvloer; 2024; pp. 52 - 57
      Vlaamse Dienst Autisme; Gent
    • 19/02/2025
      Personaliseren van werk: werk op maat en maatwerk (opens in a new window)
      Op maat. Strategisch hr-beleid met een persoonlijke toets; 2025; pp. 93 - 106
      Ducheyne, David; Vander Sijpe, Frank
      Lannoo Campus
      ISBN: 9789401437172
    • 01/01/2015 Moens, Bart; Rigo, Adelheid
      Achter voordelen van niet-invasieve prenatale tests (NIPT) schuilen nieuwe ethische uitdagingen (opens in a new window)
      BIOgenie 6.2 - leerboek ; 2015; pp. 159 - 160
      D'Haeninck, L; Dekeersmaecker, L; Geris, K
      De Boeck; Berchem
      ISBN: 9045553236

    • 07/10/2021
      Talent vinden, maar bovenal boeien, binden en laten bloeien (opens in a new window)
      Unizo HR Ondernemerscongres voor KMO's, Location: Mechelen
    • 02/03/2021
      Strategisch inclusief werkgeven: it's all a matter of fit! (opens in a new window)
      ESF Hands-on inclusion, Location: Online
    • 05/05/2023
      Bootcamp Strategisch inclusief ondernemen - reeks 6 (opens in a new window)
      Hands-on Inclusion, Date: 2023/05/05 - 2023/09/14, Location: Online
    • 24/04/2024
      Loopbaan in ontwikkeling (opens in a new window)
      Lunchtafel PWO 'Starters in de jeugdhulp', Location: Brussel
    • 13/11/2019
      Inclusief Job Design (opens in a new window)
      Unizo congres arbeidsmarktkrapte, Location: Kortrijk
    • 25/02/2021
      Strategisch inclusief ondernemen: what's in a name? (opens in a new window)
      ESF Hands-on inclusion, Location: Online
    • 17/03/2021
      Workshop strategisch inclusief HRM (opens in a new window)
      ESF Hands-on inclusion, Location: Online
    • 16/05/2024
      Motivatie bij medewerkers (opens in a new window)
      Lunchtafel PWO ‘Starters in de jeugdzorg’, Location: Brussel
    • 28/03/2024
      Onthaalbeleid. In hippere bewoording: Onboarding (opens in a new window)
      Lunchtafel PWO ‘Starters in de jeugdzorg’, Location: Brussel
    • 01/03/2022
      Van job design naar job redesign (opens in a new window)
      #TopAdviseur Job Redesign, Location: Brussel
    • 24/02/2022
      Workshop Inclusief job redesign (opens in a new window)
      Hands-on Inclusioin, Location: Online
    • 08/03/2022
      Job redesign nader bekeken (opens in a new window)
      #TopAdviseur Job Redesign, Location: Brussel
    • 29/09/2022
      Inclusive Job Design. A systematic employer-oriented method to create jobs for people with disabilities as one of the answers to the changing labor market (opens in a new window)
      10th International Biennial Congress on Disability Management and Return to Work, Location: Brussel
    • 11/10/2019
      Werk... écht werk! (opens in a new window)
      Ronde Tafel 'Talent boven beperking', Location: Brussel
    • 05/12/2019
      Werk maken van werkbaar werk met collateral benefits (opens in a new window)
      Werkbaar Werkt, Location: Antwerpen Berchem
    • 06/02/2020 Moens, Bart; Dessein, Domien
      Inclusief Job Design bij Odisee: sleutel tot duurzame inzetbaarheid met collateral benefits (opens in a new window)
      HRM in de overheid, Date: 2020/02/06 - 2020/02/06, Location: Gent
    • 14/09/2020
      Inleiding in inclusief werkgeven (opens in a new window)
      Verso Re-boot 4 Inclusion, Location: Online
    • 09/06/2022
      Bootcamp Inclusief job redesign - reeks 2 (opens in a new window)
      Hands-on Inclusion, Date: 2022/06/09 - 2022/09/01, Location: Online
    • 21/04/2022
      Bootcamp Strategisch inclusief ondernemen - reeks 4 (opens in a new window)
      Hands-on Inclusion, Date: 2022/04/21 - 2022/06/16, Location: Online
    • 06/10/2022
      Workshop Inclusief job redesign (opens in a new window)
      Hands-on Inclusion, Location: Online
    • 10/02/2022
      Workshop strategisch inclusief HRM (opens in a new window)
      Hands-on Inclusion, Location: Online
    • 29/09/2022
      The 'Inclusive HR Business Case’: A new tool for HR executives (opens in a new window)
      10th International Biennial Congress on Disability Management and Return to Work, Date: 2022/09/28 - 2022/09/30, Location: Brussel
    • 20/01/2023
      Bootcamp Inclusief job redesign - reeks 3 (opens in a new window)
      Hands-on Inclusion, Date: 2023/01/20 - 2023/02/17, Location: Online
    • 28/04/2021
      Bootcamp Strategisch inclusief HRM - reeks 1 (opens in a new window)
      ESF Hands-on Inclusion, Date: 2021/04/28 - 2021/06/23, Location: Online
    • 03/05/2021
      Bootcamp Strategisch inclusief HRM - reeks 2 (opens in a new window)
      ESF Hands-on Inclusion, Date: 2021/05/03 - 2021/06/30, Location: Online
    • 25/06/2021
      De business case maken voor inclusief HRM & job redesign (opens in a new window)
      ESF Transnationaliteit V ‘Aan werk sleutelen en laten sleutelen: de sleutel tot succes, Location: Online
    • 28/04/2021
      Introductie strategisch inclusief HRM (opens in a new window)
      Verso HRwijs, Location: Online
    • 22/03/2022
      Inclusief werkgeversgedrag begrijpen en stimuleren (opens in a new window)
      #TopAdviseur Job Redesign, Location: Brussel
    • 30/05/2023
      Social consultancy. Adviseren en begeleiden van reguliere werkgevers bij het creëren van jobs op maat voor mensen uit kwetsbare groepen (opens in a new window)
      Onderzoeksdag Sociaal Werk Associatie KU Leuven, Location: Leuven
    • 04/02/2022
      Bootcamp Strategisch inclusief HRM - reeks 3 (opens in a new window)
      Hands-on Inclusion, Date: 2022/02/04 - 2022/04/15, Location: Online
    • 08/04/2022
      Bootcamp Inclusief job redesign - reeks 1 (opens in a new window)
      Hands-on Inclusion, Date: 2022/04/08 - 2022/05/06, Location: Online
    • 10/05/2021
      The Inclusive HR business case: an introduction (opens in a new window)
      ESF Transnational Job redesign: the key to inclusion, Location: Online
    • 27/05/2021
      Inspiratiesessie Inclusief Job Design (opens in a new window)
      ESF Hands-on inclusion, Location: Online
    • 01/09/2022
      Workshop Strategisch inclusief ondernemen (opens in a new window)
      Hands-on Inclusion, Location: Online
    • 02/02/2023
      Bootcamp Strategisch inclusief ondernemen - reeks 5 (opens in a new window)
      Hands-on Inclusion, Date: 2023/02/02 - 2023/03/30, Location: Online
    • 29/02/2024
      Werving en selectie. In een vacature-rijke en skills-arme arbeidsmarkt (opens in a new window)
      Lunchbox-reeks PWO-onderzoek ‘Starters in de jeugdhulp’, Location: Brussel
    • 23/03/2021 Claes, Charlotte; Moens, Bart
      Disability Inclusive Job Crafting (opens in a new window)
      Platform (re-)integratie langdurig zieken, Location: Online
    • 07/02/2014 Rigo, Adelheid; Moens, Bart
      De ethische uitdagingen van niet-invasieve prenatale diagnostiek (NIPD) (opens in a new window)
      Kennispoort Verloskunde Conferentie 2014, Date: 2014/02/07 - 2014/02/07, Location: utrecht
    • 21/06/2022 Claes, Charlotte; Moens, Bart
      The JOS-app, a digital Job crafting tool – a way to reduce challenges and barriers in the workplace (opens in a new window)
      Conference of the European Union of Supported Employment, Date: 2022/06/20 - 2022/06/22, Location: Oslo
    • 11/06/2021 Claes, Charlotte; Gielens, Tim; Moens, Bart
      Job crafting zonder beperkingen (opens in a new window)
      ESF Disability Inclusive Job Crafting, Date: 2021/06/11 - 2021/06/11, Location: Online
    • 16/11/2020 Matthijs, lili; Moro, Marcelle Sonia; Crois, Elien; Moens, Bart
      Inclusief werkgeversgedrag: Brainstormworkshop (opens in a new window)
      Inclusief werkgeversgedrag: Brainstormworkshop, Date: 2020/11/16 - 2020/11/16, Location: Online
    • 21/06/2022 Claes, Charlotte; Moens, Bart
      The JOS-app, a digital job crafting tool: a way to reduce challenges and barriers in the workplace (opens in a new window)
      EUSE2022, Date: 2022/06/20 - 2022/06/22, Location: Oslo
    • 07/09/2018 Rigo, Adelheid; Moens, Bart; Stuy, Johan
      Attitudes towards termination of pregnancy of Belgian women who underwent Non-Invasive Prenatal Testing (NIPT). (opens in a new window)
      Ethics in Action, EACME Annual Conference 6-8 september 2018, Date: 2018/09/06 - 2018/09/08, Location: Amsterdam VUmc
    • 01/09/2013 Rigo, Adelheid; Stuy, Johan; Moens, B; Van Crombrugge, Hans
      Preimplantation Genetic Diagnosis with HLA-typing: balancing the healing of a sick sibling and the well-being and autonomy of the saviourbaby/donor child (opens in a new window)
      EACME Annual Conference organized by Institute for Medical Ethics and History of Medicine, Ruhr University Bochum, Centre for Medical Ethics Bochum, ‘Personalized Medicine’Medicine for the person? Ethical challenges for medical research and Practice, Date: 2013/09/19 - 2013/09/21, Location: Bochum, Germany
    • 25/05/2023 Moens, Bart; van Lierop, Brigitte; Peersman, Wim
      Herdenken van jobs: naar een betere instroom en retentie van personeel in knelpuntberoepen in Vlaanderen (opens in a new window)
      Dag van de Sociologie, Location: Gent

    • 22/09/2021
      Aan werk sleutelen en laten sleutelen: de sleutel tot succes (opens in a new window)
      Meet partners & Projects 481 – Trends 2030; 2021
      Beckx, Nathalie; Goossens, Kevin; Eekman, Marinus
    • 12/06/2023
      “One size fits all” werkt enkel voor slobbertruien (opiniestuk) (opens in a new window)
      #ZigZagHR; 2023; Vol. 5; iss. 38; pp. 54 - 55
    • 23/02/2024
      Sociaal werkers in de huid van inclusief job design-adviseur: een agenda voor onderzoek en onderwijs (opens in a new window)
      Working Paper Series Sociaalwerkonderzoek; 2024
    • 01/12/2009
      Ethiek wordt geboren uit kwetsbaarheid. Interview met Chris Gastmans. (opens in a new window)
      Antenne; 2009; Vol. 27; iss. 4; pp. 27 - 30
    • 01/12/2009
      Begeleiding na abortus: noodzakelijk of niet? Interview met Koen Baeten. (opens in a new window)
      Antenne; 2009; Vol. 27; iss. 4; pp. 50 - 53
    • 02/06/2021
      Innoverende werkvloeren: samenwerking sociale en reguliere economie (opens in a new window)
    • 05/01/2014 Moens, Bart; Rigo, Adelheid
      Achter voordelen NIPT-test schuilen nieuwe ethische uitdagingen (opens in a new window)
    • 30/09/2022 Moens, Bart; van Lierop, Brigitte; Peersman, Wim
      Herdenken van jobs: naar een betere instroom en retentie van personeel in knelpuntberoepen in Vlaanderen (opens in a new window)
    • 01/12/2021 Moens, Bart; Crois, Elien; Moro, Sonia; Peersman, Wim; Schalembier, Benjamin
      Evalueerbaarheidsstudie van de projecten binnen de ESF-oproep ‘Inclusieve ondernemingen’ (opens in a new window)
    • 30/04/2022 Claes, Charlotte; Moens, Bart; Peersman, Wim
      Job craften met de JOS: handleiding voor job- en loopbaancoaches (opens in a new window)
    • 30/04/2022 Claes, Charlotte; Moens, Bart; Peersman, Wim
      Draaiboek JOS-app inclusief service blueprint en social business model canvas (opens in a new window)
    • 30/04/2022 Claes, Charlotte; Moens, Bart; Peersman, Wim
      Kan een online tool personen met een handicap ondersteunen bij het kunnen, durven en willen job craften? Evaluatieonderzoek in kader van het ESF-project ‘Disability Inclusive Job Crafting’ (opens in a new window)
    • 08/04/2020
      De andere workforce (opens in a new window)
      MT Magazine; 2020; Vol. 2020; iss. 2; pp. 52 - 57
    • 29/07/2021
      Meerwaarde voor medewerkers en klanten door job redesign (opens in a new window)
      Moens, Bart; Van den Bosch, Veerle
    • 05/11/2024
      Inclusief werkgeven als antwoord op de arbeidsmarktkrapte. Focus op job redesign om vacatures sneller en beter in te vullen (opens in a new window)
      Ondernemers; 2024; Vol. 2024; iss. 9; pp. 36 - 37
    • 30/10/2020
      Inclusief ondernemen is geen rocket science. Een interview (opens in a new window)
      Recto Verso; 2020; Vol. 2020; iss. 2; pp. 46 - 47
    • 02/12/2024
      Inclusie is een werkwoord (opens in a new window)
      Fonds323; 2024; iss. 62; pp. 10 - 10
    • 22/11/2021 Riani, Taha; Berrag, Zineb; Coppieters, Carlien; Vandael, Lien
      2021 Inclusion Report (opens in a new window)

    • 05/05/2015
      Werkgeversbenadering. Handboek voor arbeidsbemiddelaars (opens in a new window)
      De Boekenfabriek
    • 12/01/2023
      Aan werk sleutelen en laten sleutelen: de sleutel tot succes. Syllabus voor de #TopAdviseur (opens in a new window)
      Odisee; Brussel
    • 04/04/2022
      Wel in je vel. Thuis en op het werk. Werkboek (opens in a new window)
      Odisee/Acerta
    • 04/04/2022
      Wel in je team. Trainershandleiding voor een workshop teamcrafting (opens in a new window)
      Odisee/Acerta
    • Beeldvorming (opens in a new window)
      Wouters, Jos; Vandelanotte, Patrick; Coopman, Bart; Standaert, Filip; Moens, Bart
      GTB; Brussel
    • 01/01/2021
      Koers naar talent in overvloed. Inclusief HRM als kompas (opens in a new window)
      Moens, Bart; Roskam, Pascal; Van den Bosch, Veerle
      Die Keure; Brugge
      ISBN: 9789048641581

    • 04/05/2023 Moens, Bart; De Vleeschhouwer, Ellen; Minten, Kristel; Goossens, Sabine
      Wel in je vel, thuis en op het werk (opens in a new window)
    • 08/02/2023
      Strategie van een inclusieve organisatie (opens in a new window)
    • 21/10/2022
      Waarom ieder van ons discrimineert en wat we er aan kunnen doen (opens in a new window)
    • 09/05/2023
      De business case van diversiteit en inclusie (opens in a new window)
    • 06/10/2021
      Koers naar talent in overvloed (opens in a new window)
    • 14/06/2024
      Welzijn en gezondheid op het werk (opens in a new window)
    • 19/11/2021
      Waarom ieder van ons discrimineert en wat we er aan kunnen doen (opens in a new window)
    • 22/02/2022
      Inclusief werkgeven: waarom, hoe en wat? (opens in a new window)
    • 14/02/2023
      Inclusief HRM: waarom, hoe en wat? (opens in a new window)
    • 23/05/2023
      Leidinggevenden: het worstje in de sandwich van diversiteit en inclusie (opens in a new window)
    • 14/05/2024
      Wel in je vel, thuis en op het werk. En hoe job en off-job crafting hierbij kan helpen (opens in a new window)
    • 15/02/2021
      Inclusief werkgeven: waarom, hoe en wat? - Gastles postgraduaat HRM (opens in a new window)
    • 27/02/2024
      Diversiteit, inclusie en inclusief ondernemen. Waarom, hoe en wat? (opens in a new window)
    • 20/03/2024
      Blije, gezonde en productieve medewerkers: de rol van job crafting. En hoe leidinggevenden job crafting gedrag bij medewerkers maken of kraken (opens in a new window)

    • It's just HR, right? (opens in a new window)
    • 24/08/2020
      Wie echt wil werken, vindt werk! Toch? (opens in a new window)
    • Een betere baan tijdens én na corona (opens in a new window)
    • Diversiteit en Inclusie: opportuniteit of opportunisme? (opens in a new window)
    • 05/12/2019
      Talent, talent, talent voor jobs, jobs, jobs (opens in a new window)
    • Maak werk van een goed onthaal (opens in a new window)
    • 19/02/2021
      Een eerste kritische blik op het actieplan re-integratie (opens in a new window)
    • 15/05/2020
      Opleiden, opleiden, opleiden (opens in a new window)
    • 22/01/2020
      Eindelijk! (opens in a new window)
    • Sleutelen aan veerkracht (opens in a new window)
    • Job crafting: sleutelen aan veerkracht (opens in a new window)
    • Geef jij iedere sollicitant een gelijke kans of staan er misschien onbewust vooroordelen in de weg? (opens in a new window)
    • Geen glans zonder schuren: de realiteit van diversiteit (opens in a new window)

    • Moens, Bart; Moreels, Ann
      De middle managers: de al te vaak vergeten stakeholder in het D&I-verhaal (opens in a new window)
      HRMConnect; 2023; Vol. 2023; iss. 8
    • Moens, Bart; Moreels, ann
      Doorbreek het hokjesdenken (opens in a new window)
      HRMConnect; 2023; Vol. 2023; iss. 7
    • 06/06/2019
      Inclusieve arbeidsmarkt: wel willen maar nog niet kunnen (opens in a new window)
      Sociaal.Net; 2019
    • Blus de arbeidsmarkt met job redesign (opens in a new window)
      #ZigZagHR; 2022; iss. 32
    • Een diversiteit- en inclusiebeleid met aandacht voor belonging (opens in a new window)
      HRMConnect; 2023; Vol. 2023; iss. 2
    • Moens, Bart; Moreels, Ann
      Een inclusieve organisatie? Dat begint bij de top! (opens in a new window)
      HRMConnect; 2023; Vol. 2023; iss. 2
    • 07/03/2023 Moens, Bart; Moreels, Ann
      Beter en bias-free selecteren (opens in a new window)
      HRMConnect; 2023; Vol. 2023; iss. 3
    • Moens, Bart; Moreels, Ann
      Amper één op vier mensen met handicap heeft werk (opens in a new window)
      HRMConnect; 2023; Vol. 2023; iss. 4
    • Mensen met een beperking rekruteren: hoe? Zo! (opens in a new window)
      HRMConnect; 2025; Vol. 2025; iss. 2
    • 18/03/2025
      Quota: goed idee of niet? (opens in a new window)
      #ZigZagHR; 2025
    • Neurodiversiteit op het werk (opens in a new window)
      HRMConnect; 2025; Vol. 2025; iss. 3
    • Moens, Bart; Moreels, Ann
      Objectief beoordelen en belonen van medewerkers (opens in a new window)
      HRMConnect; 2024; Vol. 2024; iss. 5
    • Moens, Bart; Moreels, Ann
      Mensen aanwerven op basis van culturele fit: doen of niet? (opens in a new window)
      HRMConnect; 2024; Vol. 2024; iss. 6
    • Moens, Bart; Moreels, Ann
      AI in werving en selectie: hoe kunstmatige intelligentie inclusie kan bevorderen – of juist niet (opens in a new window)
      HRMConnect; 2024; Vol. 2024; iss. September
    • Generaties op de werkvloer: feit of fictie? (opens in a new window)
      HRMConnect; 2024; Vol. 2024; iss. Oktober
    • 09/12/2024
      Microkwetsingen: 'dood door duizend kleine sneetjes' (opens in a new window)
      HRMConnect; 2024; Vol. 2024; iss. 11
    • Moens, Bart; Moreels, Ann
      Inclusief leiderschap (opens in a new window)
      HRMConnect; 2023; Vol. 2023; iss. 11
    • 25/01/2025
      Diversiteit is een feit. Inclusie een morele plicht (opens in a new window)
      #ZigZagHR; 2025
    • Moens, Bart; Moreels, Ann
      Inclusief hr-beleid: een kwestie van fit (opens in a new window)
      HRMConnect; 2023; Vol. 2023; iss. 5
    • Moens, Bart; Moreels, Ann
      Hélp, talent gezocht! (opens in a new window)
      HRMConnect; 2022; Vol. 2022; iss. okt 2022
    • 11/03/2021
      Plan Crevits voor re-integratie langdurig zieken schiet tekort (opens in a new window)
      Sociaal.Net; 2021
    • Moens, Bart; Moreels, Ann
      Belonging: de kern van diversiteit en inclusie (opens in a new window)
      HRMConnect; 2022; Vol. 2022; iss. dec 2022
    • Moens, Bart; Moreels, Ann
      Duurzaam inzetbaar dankzij proactief loopbaangedrag (opens in a new window)
      HRMConnect; 2023; Vol. 2023; iss. 9
    • Moens, Bart; Moreels, ann
      Artificiële intelligentie: Is jouw organisatie voorbereid op wat komt? (opens in a new window)
      HRMConnect; 2023; Vol. 2023; iss. 10
    • 16/01/2023
      De arbeidsmarkt heeft nood aan meer inclusie en maatwerk (opens in a new window)
      Boom management; 2023
    • Moens, Bart; Moreels, ann
      Omdat we allen anders zijn, past een standaard hr-beleid niet (opens in a new window)
      HRMConnect; 2023; Vol. 2023; iss. 6
    • Moens, Bart; Moreels, Ann
      Vrijwillig verloop en waarom het daadwerkelijk vertrek van medewerkers misschien niet je grootste zorg is (opens in a new window)
      HRMConnect; 2024; Vol. 2024; iss. Juli
    • Moreels, Ann; Moens, Bart
      Meer plezier, meer spel, meer menselijkheid (opens in a new window)
      HRMConnect; 2024; Vol. 2024; iss. Augustus
    • Moens, Bart; Moreels, Ann
      Job crafting: naar een beter passende baan en meer werkgeluk (opens in a new window)
      HRMConnect; 2022; Vol. 2022; iss. Nov 2022
    • Moens, Bart; Moreels, Ann
      Een diversiteit- en inclusiebeleid met aandacht voor belonging (opens in a new window)
      HRMConnect; 2023; Vol. 2023; iss. 1
    • Moens, Bart; Moreels, Ann
      Inclusieve en waardevolle exitgesprekken voeren. Hoe? Zo! (opens in a new window)
      HRMConnect; 2025
    • Moens, Bart; Moreels, Ann
      Diversiteit en inclusie: “Noble aspirations and messy realities” (opens in a new window)
      HRMConnect; 2024; Vol. 2024; iss. 1
    • Moens, Bart; Moreels, Ann
      Diversiteitstrainingen: nuttig of nutteloos? (opens in a new window)
      HRMConnect; 2024; Vol. 2024; iss. 2
    • Moens, Bart; Moreels, Ann
      Objectief werven en selecteren van nieuwe medewerkers (opens in a new window)
      HRMConnect; 2024; Vol. 2024; iss. 3
    • Moens, Bart; Moreels, ann
      Maak werk van een goed onthaal (opens in a new window)
      HRMConnect; 2024; Vol. 2024; iss. 4
    • 01/01/2012 Moens, Bart; Rigo, Adelheid
      Preïmplantatie Genetische Diagnostiek met HLA-typering en het toekomstig welzijn van de saviour baby (opens in a new window)
      Ethiek en Maatschappij ; 2012; Vol. 14; iss. 4; pp. 1 - 14
    • 01/01/2013 Moens, Bart; Rigo, Adelheid
      Niet-invasieve prenatale diagnostiek: ethische overwegingen (opens in a new window)
      Tijdschrift voor Geneeskunde ; 2013; Vol. 69; iss. 7; pp. 324 - 332
    • 01/01/2015 Moens, Bart; Rigo, Adelheid; Stuy, Johan
      Niet-invasieve prenatale tests: onderzoek naar de houding van aanstaande en jonge moeders in Vlaanderen (opens in a new window)
      Tijdschrift voor Gezondheidszorg en Ethiek ; 2015; Vol. 25; iss. 3; pp. 70 - 76
    • 22/12/2022 Moens, Bart; Claes, Charlotte; Peersman, Wim
      Kan een online tool werkenden met een arbeidshandicap helpen bij job crafting? (opens in a new window)
      Over.Werk - Tijdschrift van het Steunpunt Werk; 2022; Vol. 32; iss. 2; pp. 68 - 76
    • Moens, Bart; Claes, Charlotte; Peersman, Wim
      Using an online tool to support job crafting behavior among workers with disabilities: An exploratory study (opens in a new window)
      Bollettino di Psicologia Applicata; 2023; Vol. LXXXI; iss. 297; pp. 1 - 14
    • 27/06/2023 Moens, Bart; van Lierop, Brigitte; Peersman, Wim
      Herdenken van jobs: naar een betere instroom en retentie van personeel in knelpuntberoepen in Vlaanderen (opens in a new window)
      Over.Werk - Tijdschrift van het Steunpunt Werk; 2023; Vol. 33; iss. 1; pp. 104 - 114
    • 09/01/2023
      Inclusie: “Van one size fits all naar my size fits me" (opens in a new window)
      HRMagazine; 2023
    Naar Odisee.be.
    Ontdek alles over Odisee en odisee.be.
    © 2025 Odisee - Cense
    • instagram (opens in a new window)
    • facebook (opens in a new window)
    • twitter (opens in a new window)
    • linkedin (opens in a new window)
    • youtube (opens in a new window)
    • tiktok (opens in a new window)
    • English
    • Nederlands
    • Activiteiten
    • Onze expertise
      • Duurzame en digitale transitie
      • Sociaal circulaire economie
      • Competenties voor de toekomst
    • Samenwerken
      • Als bedrijf
      • In onderzoek
      • In onderwijs
    • Over ons
      • Ons team
      • Onze geschiedenis
    • Contact
    Naar Odisee.be

    Filter