Opleiding systeeminnovatie - complexe problemen begrijpen en oplossen

systeemdenken

Opleidingsformules

Live Deep Dive

  • Data 12 – 14 oktober 2026
  • Locatie Campus Brussel
  • Tijdstip 13:00 – 18:00
  • Duur 3 namiddagen (15 uur totaal)
  • Prijs € 1.100

Voordelen

  • KMO-portefeuille mogelijk
  • 5% korting vanaf 2 deelnemers uit dezelfde organisatie

Online Deep Dive

  • Data 11 – 13 januari 2027
  • Locatie Online via Microsoft Teams
  • Tijdstip 13:00 – 18:00
  • Duur 3 namiddagen (15 uur totaal)
  • Prijs € 1.100

Voordelen

  • KMO-portefeuille mogelijk
  • 5% korting vanaf 2 deelnemers uit dezelfde organisatie

Incompany opleiding

Wil je systeemdenken en systeeminnovatie verankeren binnen jouw organisatie? CenSE biedt een praktijkgericht incompany opleiding op maat van jouw uitdagingen en doelstellingen. 

Programma

  • 10 sessies
  • 1 sessie per week
  • Vertrekt vanuit eigen cases en vraagstukken

Interesse? [email protected]

Pre-registratie opleiding

Opleidingstraject

  • M1 - Understanding through systems thinking

    Van probleem naar inzicht

  • M2 - Intervening for systemic change

    Van inzicht naar interventie

  • M3 - Tracking & Evaluating systemic change

    Van interventie naar duurzame impact

Wat maakt deze opleiding sterk?

  • Praktijkgericht
  • Interactief
  • Tools & methodieken
  • Duurzame impact
  • Expertenbegeleiding

Wat levert dit jou concreet op?

Als professional

  • Grip op complexiteit: je structureert complexe en onduidelijke vraagstukken tot heldere inzichten
  • Sterkere analyses: je past systemische tools toe om oorzaken en dynamieken zichtbaar te maken
  • Van analyse naar actie: je vertaalt inzichten naar concrete en haalbare interventies
  • Effectiever stakeholdermanagement: je begrijpt en verbindt verschillende belangen

Als manager

  • Betere strategische beslissingen: je stuurt op systeeminzicht, niet alleen op symptomen
  • Doorbraken in complexe dossiers: je identificeert waar kleine ingrepen grote impact hebben
  • Samenwerking: je werkt effectiever met diverse stakeholders en ecosystemen
  • Leiderschap in onzekerheid: je stuurt verandering in complexe en dynamische contexten
  • Meetbare impact: je leert systemische verandering opvolgen en evalueren

Voor jouw organisatie

  • Betere besluitvorming bij complexe vraagstukken
  • Minder trial-and-error door systemisch inzicht
  • Sterkere samenwerking tussen stakeholders
  • Duurzamere oplossingen in plaats van quick fixes
  • Snellere vertaling van strategie naar concrete actie
systeemdenken

Experten

Bart Henssen

Bart Henssen, hoofd van het Center for Sustainable Entrepreneurship (CenSE, Odisee Hogeschool), 
is trainer en educator in systeemdenken. Hij begeleidt organisaties in het omgaan met complexe uitdagingen
 en duurzame transities vanuit een systemische benadering. Als onderzoeker, docent en consultant 
specialiseert hij zich in duurzaam ondernemerschap, familiebedrijven en duurzame HRM-praktijken. 
Daarnaast is hij geaffilieerd onderzoeker aan het Centre for Family Entrepreneurship and Ownership (CeFEO)
van Jönköping University (Zweden) en gastprofessor Sustainable Business Models aan de Vilnius University 
Business School (Litouwen).

Bart Henssen

Feng Fang

Feng Fang is onderzoeker, docent en specialist in systeemdenken en systeemdynamica. Hij helpt 
organisaties om patronen, verbanden en onderliggende oorzaken van complexe uitdagingen zichtbaar 
te maken. Vanuit zijn onderzoek en onderwijs aan Tilburg University en Rotterdam Business School 
brengt hij academische inzichten en praktijk samen rond dienstverlening, supply chains en duurzame organisatieontwikkeling.
Feng Fang

Wil je meer weten over de opleiding?